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マツラボは、キャリアに関心のある社会人の有志による勉強グループです

マツラボは、キャリアに関心のある20代・30代を中心とした社会人が交流するサークルです。主に勉強会と懇親会で構成されています。ヘッドハンターとして国内外で活動する小松俊明氏が主宰しています。「会社以外の友人」と出会い、「同世代の仲間達と切磋琢磨する」ことで、各自が「人生の操縦席に座る」ことを目指します。もっと詳しく

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2006年06月17日
6月ゼミ マツ

みなさん、ブログの書き込みありがとうございます。今回も、かなり充実した書き込みが多く、先日のヒデさんのワークショップからの気づきと学びの多さをうかがえます。

自分が書き込んだブログを再度読み返すことで自分自身の気づきを振り返り、また他の仲間たちのブログを熟読することで新しい気づきと出会えます。そうやって、ワークショップの余韻を2倍楽しんでください。

さて、今後のマツラボですが、みなさんの知恵をお借りしながら、色々なテーマにチャレンジしていきたいと思います。

4月はマサ、5月はさかてつ、6月はヒデさん、さて7月は?

7月ゼミのテーマの発表は、また後日、マツラボ通信にて行う予定です。楽しみにしていてください。では、また来月、お互い元気な顔でまたお会いしましょう!

最後に、ヒデさん、講師を担当してくださり、ありがとうございました。予想とおり、とても充実した内容で、さすが!という感じがしました。パーソナルブランディング、僕自身、今後もしっかりと考えていきたいと思いました。


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6月ゼミ カズ

ヒデサンそしてマツラボの皆様
昨日はお疲れ様でした。カズです。

昨日の気づき

「売れてるものには必ず売れている理由がある」です。

外からの評価は自分のリソースをうまく使うことでそれを高められれば、今の自分にあるものだけで「パーソナルブランドを確立できる(もしくはそのきっかけを作ることが出来る)」と感じました。
昨日のお話はリクルーターとしても候補者に「売れる人材とは何ぞや」を理解してもらうのに、有効に活用できる貴重なお話であったと思います。これは大変ありがたいことです。

ヒデさん本当に楽しいお話有難うございました。

マツさん。いつも素晴らしい方達との出会いの場を提供して下さって有難うございます。


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6月ゼミ なべ

なべです。
ブランディングの本質とは、「顕在化していない潜在ニーズを見る力」であり、ブランド構築とは、そこできっちりポジションングを図り、世の中の動きに対応しつつ、持続的にコミュニケーションを図っていく、そんな事であるように感じました。

世の中でブランド力があるといわれている企業は、その昔をたどれば、当時は想像もつかなかった画期的な商品を開発・導入していますし、一世を風靡した歌手、タレントも、やはり当時では画期的な何かをもっていたわけです。そして、メディア等を使い露出を高めたコミュニケーションも継続的に行なわれていました。

ただこれだけでは一発屋であって、他社/他人の動きや変化に迅速に対応した修正を随時行なえた企業/人が、現在も生き残っているという事は言うまでもありません。

例えばですが、ダメダメ電機(株)では、こんな会話がなされているでしょう。

●上司「A君、なぜ当社の商品は売れないんだ?」
●販売員「うちの商品はブランド力がありません」
●上司「どうしたら売れる?」
●販売員「当社のブランド価値をライバルB社とくらべた場合、
 15%の値下げが必要です」
●上司「わかった。しかし当社のブランドイメージはあがるのか?」
●販売員「宣伝費の大幅投入が必要です」

こんな会社は破綻するでしょう。短期的に在庫がはけても持続的成長は不可能です。「捨てる事業と集中する事業を明確にし、自社のポジションニングを明らかにする事が先決です。それに即した商品開発を行い、そしてそのポジショングを正しく世の中に伝えていく(=ブランドコミュニケーション) 

結局、自分ブランディングも同じなのでしょうね。世界でたった一人の自分としてこだわるところを明確にし、そして「自分はこんなんですけど、よろしくお願いします」としっかりコミュニケーションしていく、こんな事が基本なんだろうと感じた次弟です。


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6月ゼミ ヒデ

ヒデです。

昨日は、ありがとうございました。

みなさんの投稿を読ませていただき、
90分という短い時間でしたが、
「パーソナルブランディング入門」が
少しはみなさまのお役に立てたのかな、と思い
うれしいかぎりです。

さて、気が早いようですが、
「パーソナルブランディング入門パート2」では、
ブランド化には必須である
その人ならではの「強み」をあぶりだす
ワークショップを考えております。

御自身の「強み」を知りたい、把握したいとお思いの方は、
マツさんに「パーソナルブランディング入門パート2」を
リクエストしておいてくださいね。


今回もまた、
新たな学びをマツラボで得ることができました。

マツさん、そしてメンバーのみなさま、
ありがとうございました。


私自身、
「パーソナルブランドといえば、山本秀行」を
めざしてがんばりたいと思っております。

今後ともよろしくお願いいたします。


※ゼミ後の飲み会を楽しみ、昨日深夜帰宅すると、
 面識のないNHKの某有名女子アナウンサーの方から
 メールが届いていました。
 そして、16日(金)、夜9時のNHKニュースに私が出演しました。

 さて、なぜでしょう?

 【ヒント】これも、パーソナルブランドがなせる業です。
 
 詳しくは、次回のマツラボで・・・。


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2006年06月16日
6月 エリカ

ヒデさん先日はありがとうございます

今回、はじめて参加させていただきました
エリカです
24時間以内ちょっと無理かもと思いつつ
打合せ中にカキコしてます

ヒデさんはとっても人をリラックスさせて
くれる方でしたよ~
参加型や探究系の講座って微妙に緊張したり
しちゃうのですが
ヒデさんが創っていらっしゃるやわらかな
空間のおかげでみなさん楽しんで
自分のブランドを発見していたのではかいかと
思います

では、ちょっと会議が白熱してきたので
取り急ぎ


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6月ゼミ ヨシ

昨日初めて参加しましたヨシです。

どんなものかよくわからず 参加しましたが楽しかったです。社会人の勉強、いろんな方とあう、刺激になります。

ヒデさんの話 実は自分でもやもや考えていたことでした。今日の帰りの電車の
中でじっくり考えてみました。自分の唯一無二の強み、強さ・・・?

ここでは明かしませんがあります。すぐにビジネスにつながるものではありませんが
これを意識して突き抜けるくらいの強さにしたいですね。ヒデさん 貴重な講演
ありがとうございました。

マツさん これからもよろしくお願いします。


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6月ゼミ カカオ

エジソンは、なぜすごいのか?
それは、トリプルの才能を持っていたからでしたね。
“発明品を生み出す能力”、
“研究費をサポートしてくれるスポンサーを集める能力”、
“自らの発明品を宣伝する能力”
この話を、友人に話すと誰もが
「おぉ~~~」とうなずいていました。
私も、60歳までにトリプルの才能を身につけていたいです。
ヒデさん、どうもありがとうございました。

カカオ


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6月ゼミ きゃっぷ

皆様、お疲れ様でした。
そして、ヒデさん、講師ありがとうございました。
実際にお金を戴いて受講して受けるセミナーのエッセンスを短時間に詰め込んだ内容となっていて、興味深かったです。

まだ社会人経験が浅い自分ですが、今までは「とにかく何かで1番になること」を上司や周りから求められてきました。自分の得意分野を作り、周りに自分の存在をアピールするということを学んできたことの理由が今回の勉強会で分かった気がしました。

レイザーラモンHGの話もありましたが、サッカーの柳沢敦選手のように、自分から動くことで自分の入り込むスペースつくり、ゴールに繋げていく彼のスタンスはこれからの自分の参考になります。

今後は1つ目のスキルを揺るぎない軸としてさらに成長させることと、2つ目のスキルをどう選び、オンリーワンの存在になっていくかを考えていこうと思います。


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6月ゼミ 桃

初めてお会いした皆さん、
いつもお会いする皆さん、
昨晩はお疲れ様でした。

桃こと古谷百々子です。

今回のヒデさんの自己ブランディング講義、
とても楽しく拝聴しました。普段何となく
意識はしていても、はっきりと言葉として
認識していなかった事柄がたくさんあることに
気付かされました。(ポジショニングの大切さ等)

自分がどちらへ向かっていけばいいのか、
どうありたいのか、キャリアを考えるに
あたって参考にさせて頂きたいことが
山盛りの講義だったと、感謝しています。
ひでさん、ありがとうございました。

また、懇親会での男性印象ブランドゲーム(?)は、
聞き逃してしまい残念でしたが、また伺えたらと思います。

最後になりますが、
このような勉強の場を設けていただき、
小松さんにはいつも感謝しています。
ありがとうございました。


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6月ゼミ Aki

おはようございます。昨日、初参加させていただいた
Akiです。ヒデさんのお話からいろいろなヒントをも
らえました。何か新しい付加価値を自分に求める前に
今あるリソースを整理して、組み合わせることで意外
に大きなパーソナルブランドを構築できるのですね。

それにしても、外見とはすごいものです。『ひとは見
た目が9割』という本がちょっと前に流行りましたが、
たった1分の自己紹介の後で、グループのお二人から
いただいた「あなたらしさ」には、そこまで読まれて
いたかぁと驚きました。

また参加させていただきます。ありがとうございました。


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6月ゼミ サニー

おはようございます。サニーです。
昨晩はおつかれさまでした。

ヒデさんのお話をうかがっていて、
常日頃から中身を磨くことは勿論として、
見せ方というのも同様に大事なことを改めて認識しました。

「おみやげ」もよかったです。
意外な発見もありましたし…。
ジョハリの窓でいう、
「他人からは見えるが自分は気付いていない」自分を、
少し見つけたようでもありました。

そうそう、それと、二次会でのおみやげも。
なんたって、センセイですから(笑)。

ヒデさん、ありがとうございました。厚く熱く感謝です。

マツさん、このような場を設けてくださり、深く静かに感謝です。
4月に月次の勉強会が始まって以来、
マツラボの活動もいよいよ充実度を増していますね。

今後、何で自分が貢献できるのか。
考えていきたいと思います。


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6月ゼミ ナカジ

マツラボゼミの皆さん

昨日はおつかれさまでした。
ヒデさん、すばらしい講義を有難うございました。
さすが、一般セミナーでやる内容のものだけあって
90分という時間の中でも、とても内容の濃いもので
した。
「○○といえば、△△さん」
○○をどこに絞って、これを構築することが成功の
ポイント。会社という組織の中でも、業界という広
い世界でもいいと思う。自分もこれから意識して作
っていこうと思いました。
そしてもう一つ、多数の競合がいる中で生き残って
いくには「Wスキル」が必要。
芸人=お笑い×司会力のように。さらにそこから思
ったのは、Wを得る為に自分のそもそも持っている
スキル、特徴、利点を見つけること自体が大切。
島田伸介やほしのあきのように。
彼女が売れる謎が解けました。ま、かわいいしね。

ヒデさん、第2弾も楽しみにしています!
有難うございました。


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6月ゼミ マサ

マツラボの皆さん

おはようございます、マサです。昨日はお疲れ様でした。
回を増すごとに、マツラボ・ゼミ会充実してきましたね。

ヒデさんの「自分ブランディング講座」とても、とても面白かったです。

ブランドは他社評価であるという点、ついつい忘れがちですが
目から鱗でした。

ツワモノ揃いのヘッドハンターが数多いる、今の会社の中で、これから
どうポジショニングしていこうかと模索中の自分にとって、タイムリーで
しかも、ヒントとなるフレームワークをご提示頂けて、感謝感謝です。

「○○といえば、マサさん」

今考え付くのは、
○○=編集、若手経営者のスカウト、企画、ネットワーク形成・・・等々


次回のゼミ会も、期待大ですね。
個人的には、土井さんの「上級恋愛コミュニケーション術」に期待します!


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6月 カツ

初参加の感想です。

マツラボの皆さん 初めましてカツです

マサさんの紹介でマツラボにやってきました。
半日有休をとってきた甲斐がありました。
以下感想です。

<セミナーの感想>
アカデミーヒルズで講師をされているヒデさんに直接講演をしていただけたのは大変ありがたかった。

セルフブランドは「他者評価」であること、個人的なQUALITY(能力)を上げる(開発)するためにどうすべきかなど、すぐに役立つな内容であった。
また講演の中に、グループワークを入れることで、仲間との関係も築けた

自分のセルフプロフェッショナルは?
CS×パーソナルコーチ×キャリアカウンセル
実現させる!!
・・・と決定。
以上


また来月以降も伺います。ありがとうございました。

PS:懇親会の男性印象ブランドゲーム!?最高でした。

カツ@飛行機屋


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6月ゼミ ぴか

ヒデさん、講師ありがとうございました。興味深くためになる話で本当に大変楽しい時間を過ごさせて頂きました。

仕事も少し慣れてきて一段落してきたところですが、次はどういう自分を目指していくことが必要かということが、自分の中で認識でき、新たな指針を持つことができました。

若い間は一つのスキルを磨けばよいのですが、その後いき残り自分のブランディングを確立するためには、自分だけのもう一つ+αを見つけていきたいと思います。

ぜひ、ひでさん”自分ブランディング”パート2を期待しております!

最後ですが、いつもこのような学びの場を提供して頂けるマツさんにはとても感謝しております。どうもありがとうございました。

ぴか


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